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2017朝阳市龙城区人民法院公开选调财务工作人员1名公告

　　招聘岗位尤文图斯体能严重不挺强泡汤：财务科工作人员1名(事业编)

　　报名时间：2017年11月21日至11月24日

　　报名地址：龙城区人民法院政治处623室

　　继续阅读原文

　　为推进司法体制改革，保障审判工作顺利开展，根据《朝阳市市直机关、事业单位从县(市)区和域外调入人员管理办法(试行)》(朝委办[2017] 5号)有关规定，经朝阳市龙城区法院党组研究，决定面向朝阳市范围内公开选调1名财务工作人员，具体如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调名额

　　财务科工作人员1名(事业编)。

　　三、选调范围

　　选调范围：全市范围内，具有事业编制身份在编在岗的工作人员。

　　四、选调条件

　　1、遵纪守法，拥护中国共产党领导;

　　2、年龄在35周岁以下(1982年11月1日(含)后出生);

　　3、近三年年度考核为合格及以上等次;

　　4、具有国家承认的会计专业本科及以上学历，具有省级助理会计师专业技术职称以上证书;

　　5、有两年以上财务工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2017年11月1日(含));

　　6、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　7、思想政治素质好，品行端正，具有良好的职业素养，勤奋敬业，廉洁自律;

　　8、录用后须在本单位服务满5年。

　　有下列情形之一的，不得参加选调

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其尤文图斯体能严重不挺强泡汤他限制性规定的;

　　4、法律、法规规定的其他情形;

　　五、选调程序

　　1、报名

　　报名须经所在单位同意，出现纠纷由考生自负。

　　本次选调采取现场报名方式。报名时须准备个人身份证、学历证书、学位证书、职称证书等相关证件的原件及复印件，近期1寸免冠彩照3张，填写《朝阳市龙城区人民法院选调工作人员报名表》，并由所在单位主要领导签字加盖公章。

　　报名时间：2017年11月21日至11月24日，上午9：00—11:开云体育00，下午14：00—16:00。

　　报名地点：龙城区人民法院政治处623室(朝阳市中山大街五段153号)，电话3886865。

　　2、资格审查

　　报名结束后，将对报名者进行资格审查，报名人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调资格。岗位的报名数与拟聘人数应达到2：1，达不到该比例的，视情况调整或取消选调。

　　3、笔试

　　资格审查合格的报名人员将进行笔试，满分100分，合格分数线为60分，按50%权重计入总成绩，未达到合格分数线的应聘者不能录用。笔试成绩的前两名进入面试环节，第二名出现并列的同时进入面试环节。

　　4、面试

　　面试考官由相关专家组成，采取结构化面试方式，主要考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面的能力。面试满分100分，合格分数线为60分，按50%权重计入总成绩，未达到合格分数线的应聘者不能录用。面试后出现岗位空缺的不再进行递补。

　　5、考察

　　根据总成绩按录用计划1：1的比例确定考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定考察人选。主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对被考核人员的资格条件进行复查，考核合格后进行体检。

　　6、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订< 公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等国家有关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。

　　7、公示及聘用

　　考察、体检合格后，确定为拟聘用人员。招聘方对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按相关程序为其办理入职手续。设立试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的办理转正手续，不合格的，取消聘用并遣返原单位。

　　附：《朝阳市龙城区人民法院选调工作人员报名表》

朝阳市龙城区人民法院

二O一七年十一月十七日

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2017大连市医学会面向社会招聘工作人员3名

　　招聘岗位：

　　学会综合办公室工作人员2名

　　医疗鉴定办公室负责人1名

　　报名时间：2017年11月25日截止

　　报名地点：大连市沙河口区星云街13号

　　继续阅读原文

　　大连市医学会是我市医学科技工作者自愿组成并依法登记的地方性、学术性、非营利性社会组织。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位

　　(一)学会综合办公室工作人员2名。

　　(二)医疗鉴定办公室负责人1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.学会综合办公室工作人员

　　具有医学相关专业或从事行政管理工作经验，熟练掌握办公软件，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有良好的沟通协调组织能力、文字表达能力。

　　2.医疗鉴定办公室负责人

　　从事临床医疗或医疗管理相关工作经验，60周岁以下，具有副高级以上专业技术资格。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬面议，签订劳动合同，缴纳五险一金。

　　四、报名截止时间

　　2017年11月25日

　　五、招聘方式

　　面试考核。

　　请应聘者递交个人简历、学历毕业证书、学位证书、专业技术资格证书，电子版发送至邮箱：dlyxhbgs@163.com。

　　地 址：大连市沙河口区星云街13号

　　联系 人：朱 玲

　　联系电话：0411-84302756

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2017葫芦岛连山区财政局公开选调事业单位工作人员补充公告

连山区财政局公开选调事业单位工作人员工作报名已结束，因报考人数未达到开考比例，经领导小组研究决定，现将报名条件调整如下，原公告其他条件不变:

一、报考学历(符合下列条件之一均可)：

1、全日制大专及以上学历;

2、国家承认的本科及以上学历(最初学历须全日制大专起点专业不限)，从事会计工作满3年以上经历。

二、取消具备会计资格证书条件。

三、报名时间：2017年11月20日～11月23日

葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局

2017年11月20日

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2017清原满族自治县卫生计生系统事业单位公开招聘72人

　　招聘岗位：清原满族自治县卫生计生系统事业单位（带编制）

　　报名时间：2017年11月28日至11月30日

　　报名地点：清原县人才交流服务中心(清原县清原镇浑河南路12号县武装部办公楼九楼)

　　继续阅读原文

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定，结合我县卫生计生系统事业单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)应聘人员年龄必须在35周岁以下(1981年11月28日及以后出生)。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘者的资格条件或相关资历计算的截止时间为2017年11月28日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考试考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘的岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网向社会公告。

　　(二)报名

　　报名时间：2017年11月28日至11月30日,8:30至16:30。

　　报名方式：现场报名。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。清原县卫生计生系统在编在岗人员不得报考。有效报名人数与招聘人数达不到2:1的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　报名地点：清原县人才交流服务中心(清原县清原镇浑河南路12号县武装部办公楼九楼)。

　　报名时需准备的材料：报名表(附件1);近期同底免冠二寸彩色照片3张;身份证、户口本、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术证等相关证件原件及复印件;单位同意报考证明(如提供困难可在体检前提供)、工作经历证明原件。

　　报考人员需缴纳报名费50元。

　　(三)资格审查

　　考生根据《招聘公告》认真填写报名表，并保证所填信息真实有效。招考单位根据报名信息并按招聘条件结合考生提供的相关材料进行资格初审，资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，将取消其考试、应聘资格。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1、笔试

　　请考生携带身份证，于2017年12月7日9:00至16:00到报名地点领取准考证。领取准考证时要仔细核对准考证号、报考单位、报考岗位、准考证号、考场号和座位号,并确认笔试时间及地点。

　　笔试内容：医生岗位(岗位代码A类)考试内容为生理学、解剖学;护士岗位(岗位代码B类)考试内容为生理学、护理学;财会、计算机岗位(岗位代码C类)考试内容为行政职业能力测验。笔试成绩满分为100分。笔试成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。

　　笔试结束后，对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

　　2、面试

　　在笔试成绩合格的考生中，依照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，确定各岗位参加面试人员名单，笔试成绩合格的考生低于1:2比例的，按实有人数确定面试人选，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在笔试成绩合格的考生中进行递补。

　　面试采取结构化面谈方式进行(时间为15分钟)，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，出现小数时，四舍五入保留两位小数。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选。

　　笔试成绩和面试人选名单均通过抚顺市人力资源和社会保障网向社会公布。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。面试成绩及进入体检考察人选在抚顺市人力资源和社会保障网(https://www.fsrs.gov.cn)向社会公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　考察工作重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　因体检、考察或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后，因考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员信息统一在抚顺市人力资源和社会保障网进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)，不予聘用;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。对公示无问题的人员，由用人单位与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，县人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　六、有关事项

　　1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到县人力资源和社会保障局进行审核确认，办理减免报名费手续。

　　2、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　3、考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　4、本次公开招聘各项通知均采取网上通知的形式，请广大考生密切关注网站信息。

　　5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　附件1：2017年清原满族自治县卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件2：2017年清原满族自治县卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

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大连甘井子区自主招聘(第二批)2018年全日制应届优秀毕业生173人

　　招聘岗位：本次自主招聘共提供16个专业技术岗位招聘173名教师。

　　招聘对象及计划：

　　辽师大、大连大学2018年全日制师范类本科(仅限小学语数教师岗位)及各高校2018年全日制应届毕业生173人。其中招聘研究生比例超过招聘计划的50%(研究生学历的必须具有教师资格证。具体招聘计划见附件。

　　报名时间：2017年11月23日

　　报名地点：辽师大本科招生与就业处(原大学生就业指导中心)

　　继续阅读原文

　　根据《大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》(大人社发〔2013〕73号)、《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》(大人发〔2006〕24号)规定，甘井子区人力资源和社会保障局组织区教育局所属中小学校事业单位自主招聘中小学教师173名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次自主招聘共提供16个专业技术岗位招聘173名教师。

　　二、招聘原则

　　此次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2018年本地院校全日制师范类及各高校全日制应届优秀毕业生自主招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所需的专业和技能条件(见附件1);

　　(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件(考生报到前需参加由招聘单位组织的体检);

　　(五)热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　(六)具备相应专业和等级的教师资格证书;

　　(七)已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名;

　　有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、非2018年高校应届毕业生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、具体要求和注意事项

　　1.必须是2018年全日制应届毕业生。

　　本科生(限小学语数教师岗位，详见附件1)只接受辽宁师范大学(以下简称辽师大)、大连大学2018年全日制师范类应届毕业生报名。不接受两所院校非师范类本科生报名，不接受其他高校师范类本科生报名。

　　研究生接受各高校已取得教师资格证书的2018年全日制应届研究生报名。

　　2.具有相应专业的教师资格证书。报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致。要求应聘岗位与考生最高学历所学专业及教师资格证任教学科必须一致(研究生不得以本科所学专业报名)。

　　3.具有相应等级的教师资格证书。小学岗位须取得小学或初中或高中教师资格证;初中岗位须取得初中或高中或大学教师资格证;高中岗位须取得高中或大学教师资格证。

　　4.本科生需具备学士学位，研究生需具备硕士学位。

　　5.必须能够按期取得毕业证、学位证和教师资格证。如果考生报到时未能取得上述证件，则视为考生违约;考生在签约后至报到前，因违纪等受到学校处分或行政处罚，视为考生违约。违约考生需承担违约责任，用人单位有权终止协议。

　　五、招聘对象及计划

　　辽师大、大连大学2018年全日制师范类本科(仅限小学语数教师岗位)及各高校2018年全日制应届毕业生173人。其中招聘研究生比例超过招聘计划的50%(研究生学历的必须具有教师资格证。具体招聘计划见附件1)。

　　六、招聘工作程序

　　(一)信息发布及查询

　　提前一周与辽师大、大连大学联系，将招聘公告发布在大连市人力资源和社会保障网、校园网和甘井子政府网政务中心的教育局栏内。岗位信息查询网站为辽师大就业网。

　　(二)报名

　　1.时间：2017年11月23日 8:00-11：30 13：00-16：30

　　地点：辽师大本科招生与就业处(原大学生就业指导中心)

　　2.报名方式：必须本人现场报名

　　3.报名要求

　　(1)分组

　　按照小学、初中和高中三组进行报名，毕业生根据招聘岗位条件，每名应聘人员仅限报一个岗位，且应聘岗位要与所学专业一致。报考同一岗位要形成不低于3：1的竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3：1的竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。

　　(2)报名时须递交的材料

　　①本人身份证、学生证(原件和复印件各1份);

　　②《大连市甘井子区招聘全日制应届毕业生报名表》1份(附件2，用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写);

　　③《2018年全日制应届毕业生证明》(附件3，加盖院系公章)1份;

　　④研究生还需提供本科毕业证、学位证原件和复印件及教师资格证原件和复印件各1份;

　　⑤所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件原件及复印件各1份;

　　⑥成绩单原件和复印件1份(加盖院系公章);

　　⑦本人简历1份(A4规格，包括考生自然情况、荣誉及社会实践等)。

　　⑧《毕业生推荐表》原件和复印件1份。

　　全部复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，请自行保存。

　　(三)资格审查

　　招聘组对应聘人员进行资格审查。应聘人员报名时要如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)综合测评并公示

　　报名结束后，招聘组通过审查应聘人员简历，根据应聘人员的年级(专业)排名、在校奖惩等情况进行综合测评，按照岗位招聘计划与考核人数不低于1：3的比例确定面试人选，并将面试人员名单在岗位信息查询网站予以公示。

　　(五)面试

　　面试按申报岗位分组进行，报名后未按时参加面试者，视为自动放弃。采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的专业知识技能、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表气质等。其中音体美教师面试另加才艺展示。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

　　1.时间

　　①2017年11月24日 上午7:30(7：00集合)

　　下午1:00(12:30集合)

　　②2017年11月24日 每学科面试结束后签约,具体请关注辽师大就业网。

　　2.地点

　　辽宁师范大学文科二号楼

　　(六)确定拟聘用人员

　　招聘工作组按照招聘计划和面试成绩，从高分到低分按招聘岗位职数1：1的比例确定拟聘用人员。成绩相同的，则通过加试的方法确定拟聘用人员。

　　(七)签订就业协议

　　拟聘用人员确定后，当场签订就业协议(请提前备好就业协议书、身份证、学生证)。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，要按其协议约定内容执行。

　　七、考察和体检

　　考察工作由考生学校组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检工作由区人力资源和社会保障行政部门负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考生自愿放弃、考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

　　八、公示和聘用

　　经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在甘井子政府网政务中心的教育局栏内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。待拟聘人员取得毕业证、学位证后，填写《大连市事业单位招聘人员登记表》，经上级主管部门审核同意后，完备用人手续，签订聘用合同(具体聘用单位由抽签的方式确定)。如未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用，事先签订的就业协议解除，按拟聘人员违约处理，并按规定缴纳违约金。签定就业协议人员，需在甘井子区所属学校集中实习，实习不合格者取消录用资格。录用人员试用期1年，试用期考核不合格的，不予聘用。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘工作将严格遵守以下三个纪律原则：

　　1.公开原则。招聘工作组本着信息公开、过程公开、结果公开的原则接受社会及有关部门的监督。

　　2.回避原则。招聘工作组成员不得与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　3.违纪必究原则。招聘人员及应聘人员凡有违反招聘纪律行为，视情节轻重给予相应处分或取消聘用资格，涉嫌违法的，按照有关规定追究法律责任。

　　十、特别提示

　　1.请报考人员在招聘期间随时关注辽师大就业网站，同时确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　2.通过自主招聘方式进入到各中小学校的全日制研究生学历(硕士及以上学位)毕业生，服务期限不得低于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生，服务期限不得低于5年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，区人力资源和社会保障局不予办理相关手续。

　　附件：

　　1.2018年大连市甘井子区教育系统自主招聘毕业生计划

　　2.大连市甘井子区招聘全日制应届毕业生报名表

　　3.2018年全日制应届毕业生证明

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2017大连金普新区招聘劳动合同制人员154人

　　招聘岗位：大连市金州区人民法院等5个单位劳动合同制人员岗位，共招聘154人，具体岗位需求详见附件。

　　报名时间：11月20日至 11月22日

　　报名地址：金普新区高技能人才实训基地管理中心(大连开发区学府大街 26号)

　　继续阅读原文

　　为满足工作需要，受用人单位委托，面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人员性质

　　招聘岗位为大连市金州区人民法院等5个单位劳动合同制人员岗位，共招聘154人，具体岗位需求(见附件1)。

　　本次招聘人员性质为劳动合同制人员，不具备执法主体资格。

　　二、岗位招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.已就业在职人员能与工作单位解除合同或劳动合同的。

　　(二)岗位条件

　　1.年龄须在35周岁及以下，年龄计算截止日期为2017年10月31日，年龄超出时间不满1年，视为合格;

　　2.报考岗位所要求的其他条件(见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的不得应聘

　　受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读全日制研究生(本科生)不能以已取得的本科(专科)学历报考。曾被行政拘留或者被采取过强制措施的;曾经因本人违纪违法等原因被单位辞退或者开除公职的;曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的;直系血亲和本人曾经参加非法邪教组织的;有吸食毒品历史的。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年11月20日至 11月22日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予办理。

　　2.报名地点：金普新区高技能人才实训基地管理中心(大连开发区学府大街 26号)。

　　3.报名要求：考生在报名时只允许在招聘单位的岗位中选择一个，不准同时报考。报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写报名登记表，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

　　本人在报名时应携带以下证件和材料：

　　(1)《金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表 》一式一份(提前在附件中下载填报，并粘贴好照片);

　　(2)本人身份证原件复印件;

　　(3)户口簿原件复印件(户口本首页、户主页、本人页均需要复印);

　　(4)相应的学历、学位证书原件和复印件:本、专科学历的需提供学历、学位证书原件和复印件，“中国高等教育学生信息网(学信网)”的证书认证资料。研究生学历的除需提供本科学历需提供的材料外，还需提供研究生学历、学位证书的原件和复印件，“中国高等教育学生信息网(学信网)”的研究生学历证书认证资料原件和复印件。如果为留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证;

　　(5)近期1寸免冠照片2张;

　　(6)报考有工作经历要求的岗位，还需提供相关工作经历证明。报考有外语等级、职业资格要求的岗位，还需提供相应等级证书、职业资格证书原件和复印件;

　　(7)若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格;

　　报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

　　(二)资格审查

　　金州区法院等5个单位对报名考试的人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实，通过资格审查的人员方可参加考试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

　　(三)领取准考证时间、地点及要求

　　领取时间：2017年 11月24日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

　　领取地点：金普新区高技能人才实训基地管理中心(大连开发区学府大街 26号)。

　　领取要求：须携带本人身份证原件、代领者须携带代领人和报考人身份证原件。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试内容和形式：笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。两类岗位试题全部为客观性试题，笔试时限120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　2.笔试时间和地点：笔试时间为2017年11月25日，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

　　3.笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　4.笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线。报考人员可于2017年11月25日晚9点之后登录大连金普新区管委会网站查看笔试成绩、参加面试入围人员名单和面试相关要求。

　　5.面试人员：对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均作为面试入围人员。

　　对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。

　　(二)面试

　　1.面试时间：具体时间地点请于2017年11月25日晚9点之后登录大连金普新区管委会网站查询。

　　2.面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。

　　3.面试要求：面试参照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到2:1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。

　　(三)公布考试总成绩，确定拟聘用人选

　　考试结束后，及时公布考试成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，先按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员，若笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。

　　五、政审和体检

　　对拟聘用人员进行政审和体检。政审工作由招聘单位按照大连市有关规定组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。政审合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因政审或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

　　六、公示和聘用

　　经政审和体检确定的拟聘用人员名单，在大连金普新区管委会网站进行公示。公示期为7天。

　　七、用工与管理

　　1.公示期满且无异议后，组织聘用人员进行岗前培训，培训内容包括思想道德、岗位素质、业务能力和工作方法等。培训后，用工单位进行岗位分配。

　　2.被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由我公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为2年，明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用人单位工作。

　　3.依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期，试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合工作情形的，用人单位可将聘用人员退回至我中心，我公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

　　4.在实际工作中，用人单位依据本单位相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

　　5.工资待遇按照金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关规定执行。

　　八、特别提示

　　(一)应聘人员在招聘期间，请及时查看大连金普新区管委会网站，同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。

　　附件：1.《大连金普新区公开招聘劳动合同制人员岗位计划》

　　2.《大连金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表》

大连金普新区人力资源服务有限公司

2017年11月14日

　　7

2017朝阳市政府办公室选调工作人员6人公告

选调范围：

1、公务员选调范围：在市直机关中已进行公务员登记备案人员(含参公单位中能直接转任人员)中选调;

2、事业编制人员选调范围：在市直全额拨款事业单位的在编在岗人员中选调。

报名时间：2017年11月25日之前

报名地址：市政府办公室人事科报名

　　继续阅读原文

　　根据工作需要，朝阳市政府办公室拟在市直机关和事业单位中择优选调6名工作人员，其中：公务员编制3人(财务人员1人)，事业编制3人。具体要求如下：

　　一、选调范围

　　1、公务员选调范围：在市直机关中已进行公务员登记备案人员(含参公单位中能直接转任人员)中选调;

　　2、事业编制人员选调范围：在市直全额拨款事业单位的在编在岗人员中选调。

　　二、选调人员条件

　　1、思想政治素质好，品行端正，具有良好的职业素养，勤奋敬业，廉洁自律;

　　2、具有一定的文字综合能力和语言表达能力;

　　3、具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4、年龄在35周岁以下(1982年10月31日(含)后出生);

　　5、由于工作性质需要，选调公务员和事业编制人员仅限男性;

　　6、财务人员的专业要求为统计学类、经济学类、会计审计类专业，或者有2年以上财务工作经历;

　　7、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、有关要求

　　1、所有拟选调人员必须符合《公务员法》以及事业单位人事管理的有关规定。

　　2、请市直机关和事业单位中有符合条件且有调转意愿的人员于2017年11月25日之前到市政府办公室人事科报名或者咨询。报名时须准备个人身份证、学历证书、学位证书等相关证件的原件、复印件及1张近期2寸免冠彩照。

　　联系人：陈文飞

　　联系电话：2638088 手 机：13516016906

朝阳市人民政府办公室

2017年11月14日

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　　8

2017内蒙古赤峰事业单位招聘702名工作人员简章

　　招聘岗位：本次赤峰市直属事业单位和旗县区事业单位公开招聘702名在编工作人员。

　　报名时间：报名共分两个阶段

　　定向招聘报名时间：

　　11月14日9:00一11月17日17:00

　　普通岗位报名时间：

　　11月24日9:00一11月27日17:00

　　报名方式：网络报名

　　继续阅读原文

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发﹝2012﹞166号)和《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发﹝2013﹞4号)文件精神，经研究决定，组织实施2017年度赤峰市事业单位面向社会公开招聘工作人员考试工作。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次赤峰市直属事业单位和旗县区事业单位公开招聘702名在编工作人员。其中定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称为“项目人员”)261人，定向招聘蒙授生和蒙汉兼通人员118人,详见《公开招聘工作人员计划职位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须同时具备下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有报考岗位要求的大学专科及以上相应学历,所学专业须与岗位要求一致，不接受第二学位报考，详见《公开招聘工作人员计划职位表》;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月14日至1999年11月14日期间出生);

　　6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

　　7、具备符合报考岗位要求的工作能力;

　　8、具备报考岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。

　　(二)定向招聘岗位条件

　　根据自治区有关规定，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称为“项目人员”); 确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生。

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　报考“项目人员”，要求必须是截止2017年12月31日前在赤峰市服务期满且考核合格的“项目人员”或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。同时，报考各旗县区定向岗位的要求是在本旗县区服务的“项目人员”或本旗县区户籍的大学生士兵。

　　凡是至报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

　　“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　“蒙古语授课高校毕业生”是指：高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班及录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

　　报考蒙授生或蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

　　4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

　　5、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作在市事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由市招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　本次招聘工作按发布《公告》和简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等九个步骤进行。

　　(一)发布《公告》和简章

　　招聘《公告》和简章在赤峰市人事考试信息网等媒体发布。

　　(二)报名与资格初审

　　1、报名一律采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：https://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。

　　2、报名安排

　　报名共分两个阶段，“定向岗位”和普通岗位分开报名。

　　(1)定向招聘“项目人员”、蒙授生和蒙汉兼通人员报名安排

　　报名时间：2017年11月14日9:00一11月17日17:00

　　资格初审时间：2017年11月14日9:00一11月18日17:00

　　交费时间：2017年11月14日9:00一11月19日17:00

　　减免考务费办理时间：2017年11月14日9:00一11月19日17:00

　　(2)普通岗位报名安排

　　报名时间：2017年11月24日9:00一11月27日17:00

　　资格初审时间：2017年11月24日9:00一11月29日17:00

　　交费时间：2017年11月24日9:00一11月30日17:00

　　减免考务费办理时间：2017年11月24日9:00一11月30日17:00

　　3、应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

　　4、应聘人员须用二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。

　　应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和居民身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　　5、应聘者根据所报岗位自行选择试卷语种，并在网上点击确认。报考“蒙授生”或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选择蒙古文试卷;其他岗位的应聘人员可自由选择。试卷语种一经选定，不予变更。

　　6、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。

　　7、报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门负责，一般情况下，资格审查部门在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。

　　8、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由市招聘工作领导小组决定取消或调整该岗位招聘计划(“项目人员”、蒙授生或蒙汉兼通人员定向职位如果达不到开考比例，经招聘领导小组办公室研究将其定向职位合并到相应非定向职位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名。放开报名后，仍达不到开考比例的取消或调整该岗位招聘计划)。根据报名情况，紧缺专业岗位、基层偏远地区招聘岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位的招聘计划数与实际报考人数未达到开考比例，经市直用人单位主管部门或旗县区人社部门申请，市招聘工作领导小组办公室同意，可不受开考比例限制。

　　9、应聘人员应在网上成功提交报名信息2日后(重新修改信息的，从修改日算起)登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，立即通过网上银行进行交费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字﹝2002﹞887号)的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。缴费成功即确认完成报名，到交费截止时间未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗拒力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

　　10、 2017年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、笔试考务费;2016年全日制普通高校毕业生减半收取。

　　符合减免条件的报考人员须持本人二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份，就近到各旗县区人社部门或赤峰市人事考试中心进行审核确认(也可委托他人代办)。

　　农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘者可免收报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘者将所在旗县(市、区)扶贫办发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘者将所在旗县(市、区)民政局出具的低保证明或低保证复印件，连同应聘者的二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)原件和复印件，并提供《报名登记表》，就近到各旗县区人社部门或赤峰市人事考试中心进行审核确认(也可委托他人代办)。

　　(三)笔试

　　笔试在旗县区设置考场，旗县区人社部门具体负责报考本地区岗位的考务工作。报考各旗县区职位的应聘人员，须到相应旗县区参加笔试。

　　1、应聘人员务于2017年12月11日9:00至12月15日17:00时，登录赤峰市人事考试信息网(网址：https://www.cfpta.com.cn)自行打印笔试准考证。

　　2、笔试内容

　　笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张试卷，满分100分。

　　3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;报考“蒙授生”或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4、笔试时间：2017年12月16日(星期六)上午9：00-11：00

　　5、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　6、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

　　7、笔试总成绩的计算方法

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　8、公布笔试成绩

　　笔试阅卷结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。

　　9、笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

　　10、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

　　(四)面试资格复审

　　1、面试资格复审工作由各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门负责。一般按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的根据实际情况经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　2、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、二代居民身份证(或临时居民身份证、护照)、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并缴纳面试考务费50元。

　　应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。

　　报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件，大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　因笔试与面试时间相距很近，特提醒考生在参加笔试时就带全上述材料。

　　3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2018年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究生等信息的，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。

　　4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(只进行一次)。

　　(五)面试

　　1、市直单位面试工作由市人力资源和社会保障局组织进行。各旗县区面试工作由旗县区人力资源和社会保障部门组织实施。

　　2、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。

　　3、市直单位面试时间另行在赤峰市人事考试信息网上公布。各旗县区面试时间、面试地点等由各旗县区自行确定。

　　4、应聘定向招聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　5、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

　　(六)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行加试确定。

　　考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

　　(七)体检与考察

　　1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。市直单位由市人力资源和社会保障局组织在指定医院进行;旗县区单位由各地区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3、考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位考察由招聘单位的主管部门进行考核，旗县区由当地人力资源和社会保障部门负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示

　　1、根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(九)聘用

　　1、公示期满，按照干部管理权限，由组织人事综合管理部门办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。

　　2、新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　4、聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

　　5、应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　6、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　1、公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　2、按照“谁审查、谁负责”的要求，各旗县区人社部门和市直各用人单位主管部门对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　3、建立应聘人员考试诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立考试诚信档案。对于故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的应聘者，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　4、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　6、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。

　　本方案由赤峰市委组织部和赤峰市人力资源和社会保障局负责解释。

　　技术咨询电话

　　0476—8332636 ;0476-8330744

　　政策咨询电话

　　市委组织部：0476—8333635

　　市人社局0476-8331740

　　点击下载：《2017年度赤峰市直属事业单位及各旗县区事业单位公开招聘工作人员计划职位表》.xls

赤 峰 市 委 组 织 部

赤峰市人力资源和社会保障局

2017年11月7日

　　9

2017年葫芦岛市连山区公开招聘大学生公共服务岗位77人

　　招聘岗位：大学生公共服务岗位77人

　　报名时间：2017年11月29日8时至12月5日16时

　　报名方式：网络报名

　　考试内容：《行政职业能力测验及公共基础知识》

　　继续阅读原文

　　为进一步促进我区高校毕业生就业,缓解高校毕业生就业压力,结合工作需要,经区政府研究决定面向社会公开招聘大学生公共服务岗位工作人员。现将相关事宜公告如下:

　　一、招聘人数及岗位

　　本次招聘岗位为大学生公共服务岗位, 招聘人数 77人,在区直、乡镇等相关单位工作。具体要求详见岗位信息表。

　　二、报考条件及招聘对象

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治素质高,享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法,身体健康,具有良好的品行和职业道德;

　　3、具有葫芦岛市连山区、龙港区、南票区户籍,户籍确认时间截止到2017年11 月21 日; 有劳动能力和就业愿望、择业期内(2016年、2017年)全日制大学专科(含)以上高校毕业生。

　　4、有下列情形之一的不得报考:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。

　　三、岗位待遇

　　大学生公共服务岗位实行全日制工作制,采用第三方劳务派遣用工方式,月工资标准为1900元/月。聘用期间,统一参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并享受住房公积金待遇。

　　四、报名要求及程序

　　报名实行诚信承诺制,考生报名时,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招考资格条件不符的,在招聘期间任何环节一经查实,一律取消考试资格或录用资格。考生自报名至考试期间,应确保报名时填报的通讯工具畅通,以便组织机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

　　报考岗位要求:考生按报考岗位报名,且只能报考一个岗位,具体要求详见招聘岗位信息表。

　　本次考试采取网络报名的方式进行,报名网址是葫芦岛市连山区考试中心(https://www.lsqrszp.com)。网上报名按以下程序进行:

　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2017年11 月 29 日8时至 12月 5 日16时登录葫芦岛市连山区考试中心网址,按要求填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下),务必记住考生编号和登陆密码,以备后续打印准考证等环节使用。因特殊情况不能网上报名的考生于12月4日到区考试中心报名。

　　2、网上报名完成后,须向考试中心提交以下材料原件及复印件:户口本或公安机关户籍证明、身份证、学历证书等。

　　3、查询审查结果。报名期间,有关单位将对报考人员提交的信息进行初审,报考人员可于2017年12 月8 日登录葫芦岛市连山区考试中心网查询审查结果。通过审查的,不能再报考其他职位。未通过审查的,如符合其他岗位要求,可改报其他职位。

　　4、审查通过的报考人员于2017年12 月 11 日以后登录葫芦岛市连山区考试中心网(https://www.lsqrszp.com),自行打印准考证、报名登记表(A4纸,一式两份),并妥善保管及查询相关通知。

　　5、葫芦岛市连山区人社局考试中心咨询电话:2122321

　　办公地址:原老法院六楼(振武酒店一部旁)

　　五、招聘方式

　　本次招聘方式为笔试。笔试内容为《行政职业能力测验及公共基础知识》,考试时间为90分钟,满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

　　公布笔试成绩方式:在葫芦岛市连山区考试中心网上发布。依据考生报考的岗位,按笔试成绩从高到低录取,如果考生笔试成绩相同一并录取。发布笔试成绩后,对拟录取公示人员进行资格审查。如审查不合格或考生违纪作假出现的岗位空缺,依照报考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　拟录用的人员确定后,在连山区政府网站(https://www.lianshan.gov.cn/)和“葫芦岛市连山区考试中心网” (https://www.lsqrszp.com)予以公示,公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。出现的岗位空缺,按照岗位笔试成绩由高分到低分递补,递补仅限一次。

　　七、聘用

　　公示期满无异议后,履行聘用手续。根据(辽政发[2017]28号)文件要求,聘用人员每年签定1次劳动合同(协议),合同期限为1年,在岗最长期限为3年,3年之后自动解聘,不享受经济补偿金待遇。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作在葫芦岛市连山区监察局监督下进行。

　　监督电话: 2122520

　　附件:连山区公开招聘大学生公共服务岗位信息表

葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局

2017年11月21日

　　10

2017年朝阳县“特岗计划”招聘教师选岗通知

朝阳县教育局定于2017年11月24日召开朝阳县2017年“特岗计划”招聘教师选岗工作会议，现将有关事项通知如下：

一、选岗会议时间：2017年11月24日早8：30前报到，8：40正式开会。

二、会议地点：朝阳县教育局六楼会议室。

三、请入围考生携带本人身份证、笔试准考证和政审表准时参加选岗工作会议。

朝阳县教育局

2017年11月20日

　　11

2017大连西岗区第五幼儿园招聘笔试成绩查询、合格分数线及面试名单

　　一、笔试成绩查询

　　2017年大连市西岗区第五幼儿园面向社会公开招聘工作人员笔试成绩查询，请点击：https://xgrczx.com/

　　二、笔试合格分数线

　　本次招聘岗位笔试合格分数线为55.0分。

　　三、面试相关事宜

　　拟定入围面试人员名单详见附件，面试的具体时间和地点由西岗区人社局另行通知。

　　12

2017年本溪溪湖区公安分局公开招聘辅警笔试成绩公示

　　溪湖区公安分局公开招聘辅警笔试于11月18日结束，现将笔试成绩和进入体能测试人员名单予以公示。

　　公示日期：11月21日至11月27日

　　按照《本溪市公安局溪湖分局公开招聘辅警公告》要求，根据笔试成绩，60分以上(含60分)的视为合格，进入体能测试程序。体能测试时间、地点另行通知。

　　广大考生如对考试成绩和进入体能测试人员名单有不同意见，请于11月27日前以电话、来人、来函方式向本溪市溪湖区人社局反映。

通信地址：本溪市溪湖区后石路2号

邮编：117000

电话：45836920

　　友情提示：

　　2018年国家公务员考试报名确认

　　将于22日16时截止

　　请尚未进行报名确认的考生抓紧时间

　　若未在规定时间内完成报名确认手续

　　将被视为自动放弃

　　盼了这么久

　　终于来了一批编制

　　虽然并不是大批量招聘

　　不过已经开始招编了

　　其他招考还会远么？

　　版权归原创者所有，如有侵权请及时联系！以上信息请考生自行辨别，如需缴费，请慎重！